Gli investigatori federali scoprono che il mancato rispetto delle procedure di sicurezza richieste da parte della fonderia dell'Ohio ha portato a un'esplosione mortale di vapore

Comunicato stampa

BEDFORD, Ohio– Un’indagine federale sulla sicurezza sul lavoro sull’esplosione di una fonderia di Beford che causò la morte di un supervisore della manutenzione e il ferimento di altri 15 dipendenti scoprì che l’operatore, I. Schumann & Co. LLC, non era riuscito a proteggere i lavoratori dal rischio di esplosioni di vapore.

Gli ispettori dell'Amministrazione per la sicurezza e la salute sul lavoro del Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti hanno appreso che l'esplosione è avvenuta mentre i dipendenti ispezionavano una perdita d'acqua su una fornace utilizzata per fondere metalli solidi. L'OSHA ha stabilito che l'acqua è penetrata nel metallo fuso all'interno del forno, provocando un'esplosione di vapore. Gli ispettori hanno riscontrato che l'azienda non si era assicurata che fossero seguite le procedure di blocco/etichettatura richieste durante l'ispezione del forno.

"Questa terribile tragedia avrebbe potuto essere evitata se il datore di lavoro avesse seguito i noti standard di sicurezza delle macchine intesi a prevenire questo tipo di esplosione", ha spiegato Howard Eberts, direttore dell'area OSHA di Cleveland, Ohio. “Purtroppo un lavoratore ha perso la vita e altri 15 sono rimasti feriti in un incidente che era del tutto evitabile. Questo è esattamente il motivo per cui i datori di lavoro devono seguire le procedure di sicurezza richieste e formare i propri dipendenti”.

L'OSHA ha citato l'azienda per sei gravi violazioni e ha proposto sanzioni pari a 62.500 dollari. La fonderia rimane chiusa dopo l'esplosione.

Con sede a Bedford dal 1917, I. Schumann & Co. oggi ricicla il materiale trasformandolo in leghe metalliche, lingotti e pellet.

Le pagine web OSHA sulla protezione delle macchine e sul controllo delle energie pericolose forniscono informazioni su ciò che i datori di lavoro devono fare per limitare l'esposizione dei lavoratori ai rischi delle macchine.

L'azienda ha 15 giorni lavorativi dal ricevimento delle citazioni e delle sanzioni per conformarsi, richiedere una conferenza informale con il direttore di area dell'OSHA o contestare i risultati dinanzi alla Commissione indipendente di revisione per la sicurezza e la salute sul lavoro.

Ulteriori informazioni sull'OSHA.